越來越多的中資企業在烏茲別克斯坦投資設廠開公司，除了雇用中國員工外，還要按照烏茲別克斯坦各州地區的用工規定雇用一定比例的當地員工，雖然此項規定因各地法規的監管略有不同，也未進行強制實施，但作為外資企業必須要了解烏茲別克斯坦勞動法的相關內容、規定和風險，以避免發生對當地法律不熟悉而陷入麻煩。 （更多…）